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林少春佛山调研人才工作 广纳人才推动创新创业
发布时间:2014.06.19 新闻来源:广东省人民政府办公厅 浏览次数:

  林少春赴东莞佛山调研人才工作 强调

  不断改革完善体制机制

  广纳人才推动创新创业

  1718两日,副省长林少春率省政府办公厅、省人社厅相关负责同志前往东莞、佛山两市,专题调研人才和创业就业工作,先后来到多家青年企业家初创企业、高新技术企业以及劳动力培训企业,详细了解企业发展状况、面临的困难和问题,鼓励企业重视高层次人才在创新发展中的核心作用,创造条件吸引人才扎根企业,共赢发展。

  在佛山市金谷光电产业社区、金意陶有限公司和新媒体产业园,林少春与企业负责人深入交流,探讨如何更好地为企业提供人才服务和创业支持。林少春指出,人才已经成为加快产业转型升级、推动企业创新发展的关键性因素。广东要保持对高层次人才的吸引力,就必须创新完善人才引进和扶持发展的体制机制,更加重视做好后续服务工作,有力支持人才创新创业。政府部门要切实转变职能,以搭建平台为要务,促进人才与企业有效融合;发挥市场配置人才的基础性作用,正确发挥行业协会在标准制订、人才评价中的积极作用,让优秀人才脱颖而出;不断完善人才政策,强化激励机制,创造公平竞争环境;努力提升公共服务水平,提供个性化服务,有针对性地帮助企业解决好发展突破的“最后一公里”问题;切实强化知识产权保护,为企业科技创新保驾护航。企业要珍视人才资源,充分发挥领军人才的智慧和才干;积极培育以人为本的企业文化,营造更好的生产、生活环境和发展机会,增强企业人才归属感。

  在东莞智通人才股份有限公司考察时,林少春对企业成功拓展电子商务创业培训、家政服务技能培训等业务,帮助学员实现高质量就业表示十分赞赏。他指出,强化劳动力培训,既是政府的职责,也需要社会参与。政府部门要积极推动面向人力资源型企业的购买服务,依托社会力量更好地履行政府职能;密切关注劳动力市场发展变化,研究分析家政服务培训、劳务派遣、猎头公司运作等领域的新情况、新问题,适时出台政策规范,引导人力资源型企业健康发展,切实维护劳动者合法权益。

 
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